경제/금융·보험/재무

인정받는 팀장은 확실히 다르다! 성과관리와 코칭 스킬
· 학습기간 60일
샘플강의
  • 강사박기찬
  • 학습난이도초급
  • 강의 수16강
  • 총 학습시간16시간
  • 복습시간30일
  • 정원500명
  • 교재없음
  • 정가119,000 원
  • 총 결제금액119,000 원

  • 학습개요

    인정받는 팀장은 확실히 다르다! 플레이어가 아닌 코치로서 팀원들의 역량을 강화하고, 팀 성과를 극대화하는 진정한 팀장이 되고 싶은 이들을 위한 핵심 강의

  • 학습목표

    1) 조직 내에서 팀 리더 자신의 존재 목적을 명확히 이해할 수 있다.
    2) 팀 성과를 최대로 창출하기 위한 성과관리 프로세스와 방법을 알고 실무에 활용할 수 있다.
    3) 팀 성과를 최대로 창출하기 위한 성과코칭 프로세스와 방법을 알고 실무에 활용할 수 있다.

  • 학습대상

    팀 성과를 최대로 끌어올리기를 원하는 팀장
    성과 목표 달성을 위한 코칭 방법을 알고 팀원들의 성과를 관리하기를 원하는 팀장
    팀의 성과를 효과적으로 평가하고 사후 관리하기를 원하는 팀장

강사이력

현) HR K&I 대표컨설턴트/교수
전) IGM세계경영연구원 교수

전) Hilti Korea 인사담당 임원
전) Office Depot Korea 인사담당 임원
전) Pizza Hut Korea 인사팀장, 영업실장, 고객만족실장
전) KMAM HR Consultant

저서
<김팀장, 직원 몰입 잘 하고 있나?>
<김팀장, 성과관리 잘 하고 있나?>
<126번째 이력서를 낸 날 - 취업준비생을 위한 위한 인사전문가의 조언>
<글로벌 기업은 어떻게 인사관리를 할까?>
<소통하는 팀, 소통하는 회사 만들기>
<신나는 조직을 위한 펀경영>

강의목차

강의목차
번호 강의명
1강 팀 리더의 역할 – 성과로 증명하는 조직 만들기
2강 성과 창출 공식 – 성과 달성 극대화를 위한 솔루션
3강 성과관리 개념 – 성과관리의 의의 및 활용
4강 성과관리와 커뮤니케이션 – 성과관리에서의 팀 리더 핵심 역할
5강 목표 수립(1) – 목표 수립의 핵심 포인트
6강 목표수립(2) – 업적 목표의 수립
7강 목표 수립(3) – 목표 수립 프로세스와 면담 노하우
8강 과정관리(1) – 과정 관리의 프로세스와 기대효과
9강 과정관리(2) – 성과코칭의 정의와 효과적인 성과코칭을 위한 마음가짐
10강 과정관리(3) – 성과코칭의 핵심 요소와 실무 활용 방법
11강 과정관리(4) – 일대일 성과코칭 면담 프로세스 및 방법론
12강 과정관리(5) – 역량목표 및 업적목표의 진행 상황 점검 방법
13강 최종평가(1) – 연말 최종평가의 핵심 개념 및 중요성
14강 최종평가(2) – 최종평가 프로세스 및 준비 사항
15강 최종평가(3) – 역량성과 및 업적성과 평가 진행 노하우
16강 평가 정리 및 보고 – 최종 평가 프로세스를 활용한 리더의 궁극적 역할
관심강의 수강신청
강의계획서
강의목차
강의목차
과정명 그래머 게이트웨이 베이직
근로자카드 판매가 49,010원
학습정원 500명
1일 수강 제한 1일 8차시만 수강 가능
학습기간 32H
학습방법 이러닝
강의목차
학습개요 실생활과 동떨어져 단지 시험을 위한 목적으로 문법용어를 익히는 것에 집중했던 기존의 영어문법강의를 벗어나 실생활에서 바로 사용할 수 있는 예문과 다양한 유형의 연습문제를 통해 말하기와 쓰기 능력을 기르는 것을 목적으로 한다. 본 강의를 통해 문법을 처음 시작하는 초보 학습자들이 영어의 기초를 탄탄하게 다질 수 있다.
학습목표 일상생활과 관련된 쉬운 주제와 에피소드를 통해 기초문법을 쉽게 이해할 수 있다. 영어에 대한 자신감을 회복하여 기본적인 영어 문장을 만들어 말할 수 있다. 학습한 문법 지식을 일상생활에 바로 적용하여 말할 수 있다.
학습대상 수능, 토익 등 그 동안의 영어시험에서 문법문제는 무조건 감으로 찍던 학습자 영어로 비즈니스 메일을 쓸 때마다 문법책 찾는 직장인 영어 기초가 부족하여 해외출장에서의 대화와 발표가 고민이었던 학습자
평가형식 진도율 80% 이상 / 평가(중간, 최종) 합산점수 60점 이상
평가비율
평가비율
구분 진도 시험(중간) 시험(최종)
반영율 - 10% 90%
필수기준 80% 이상 0점 이상 60점 이상
평가비율
구분 과제 토론 총점
반영율 - 10% 90%
필수기준 0점 이상 0점 이상 60점 이상
평가시작일
평가시작일
시험 기수 시작 1일 이후 진도율 80% 후
과제 기수 시작 0일 이후 진도율 0% 후
토론 기수 시작 0일 이후 진도율 0% 후
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